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Author: 禚娴静

低摩擦软件交付团队的模式

2023年2月2日 by 禚娴静 Leave a Comment

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Posted in: 敏捷实践, 技术雷达 Tagged: 持续交付, 项目管理

如何高效管理一支开发团队(下)

2022年12月22日 by 禚娴静 Leave a Comment

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Posted in: 敏捷实践, 组织文化 Tagged: 项目管理, 学习型组织

如何高效管理一支开发团队(上)

2022年11月24日 by 禚娴静 Leave a Comment

如何高效管理一支开发团队(上) 如何高效管理一支开发团队(下) (图片来源:https://unsplash.com/photos/RxOrX1iW15A) 4月18日早上9点30分,团队跟着大屏计时器整齐地喊出倒计时,“五、四、三、二、一”,Tech Lead 强哥和 [阅读更多]

Posted in: 敏捷实践, 组织文化 Tagged: 项目管理, 学习型组织

怎样把会开好?

2021年6月15日 by 禚娴静 1 Comment

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Posted in: 组织文化 Tagged: 学习型组织, 个人成长

每天的时间管理

2021年3月8日 by 禚娴静 Leave a Comment

我有个闺蜜的朋友,时任某公司高管,每天的日程从早上到下班满满当当,晚上回家继续工作,闲聊的时候她经常调侃,你知道吗?每次我老公说今天又要加班? [阅读更多]

Posted in: 组织文化 Tagged: 个人成长

四步激活你的批判性思维

2020年12月16日 by 禚娴静 Leave a Comment

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Posted in: 组织文化 Tagged: 个人成长

结构化思维方法入门

2020年11月10日 by 禚娴静 Leave a Comment
结构化思维方法入门

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Posted in: 组织文化 Tagged: 职业发展, 学习型组织

碎片化时代,找准你的增长飞轮

2020年9月3日 by 禚娴静 2 Comments
碎片化时代,找准你的增长飞轮

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Posted in: 组织文化 Tagged: 职业发展, 学习型组织, 个人成长

如何成为一个技术全面的架构师

2017年10月18日 by 禚娴静 Leave a Comment

本文首发于InfoQ:http://www.infoq.com/cn/articles/the-well-rounded-architect 架构师是一个充满挑战的职业,需要关注很多维度和技术。只专注于单一领域的架构师并不是优秀的架构师。Pat [阅读更多]

Posted in: 组织文化 Tagged: 职业发展, 精选

给CxO的微服务指南

2017年2月22日 by 禚娴静 Leave a Comment

文/Jim Highsmith & Neal Ford [阅读更多]

Posted in: 技术雷达 Tagged: 微服务

服务拆分与架构演进

2017年1月16日 by 禚娴静 Leave a Comment

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Posted in: 技术雷达 Tagged: 微服务, 演进式架构

微服务的团队应对之道

2016年7月7日 by 禚娴静 2 Comments

这两年,微服务架构火了。在国内,从消费级互联网应用,到企业级应用;从金融领域,到电信领域;从新开发系统到已经开发了十几二十年的遗留系统;一夜之间,好像所有的团队都在谈微服务。 然而,我们为什么采用微服务呢? “让我们的系统尽可能快地响应变化“ - Rebecca [阅读更多]

Posted in: 技术雷达 Tagged: 微服务

微服务即演进式架构

2016年6月2日 by 禚娴静 Leave a Comment

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Posted in: 技术雷达 Tagged: 微服务, 演进式架构

谁动了我的Token

2016年5月20日 by 禚娴静 Leave a Comment

这里涉及到的系统是一个7年的遗留系统(技术栈是.NET [阅读更多]

Posted in: 敏捷实践

如何培养技术洞见力?

2016年4月14日 by 禚娴静 Leave a Comment

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  • 哈哈发表在《从高度同质到各有优势——浅谈金融业的IT破圈》
  • Young Huang发表在《我希望早点知道的关于成长的建议》
  • 滕云发表在《后端开发实践系列——领域驱动设计(DDD)编码实践》
  • TWInsights发表在《IT团队提升业务能力的5个秘诀》
  • 越多越少发表在《后端开发实践系列——领域驱动设计(DDD)编码实践》
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  • Coder发表在《IT团队提升业务能力的5个秘诀》

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