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  1. 这篇文章对职业发展的理解特别符合职业规划的方向,升值是远方,也就是你的未来,我们称之为内生涯成长,升值是结果,是当下。
    看得出来公司的快速发展需要在领导力方面快速成长,这种特定的环境提供的成长机会给预了员工未来的希望。

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