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个人成长

如何进行有效地沟通

2023年3月9日 by 陈弘 Leave a Comment

犹记得之前看过一篇文章当中写道 『Tech Lead 作为开发团队的技术负责人,对内对外都起到至关重要的作用。Tech Lead [阅读更多]

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Tech Lead如何引导团队成员解决问题?

2023年3月2日 by 尚家明 Leave a Comment

作为一个开发团队的Tech [阅读更多]

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我希望早点知道的关于成长的建议

2023年2月23日 by 邱俊涛 Leave a Comment

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Posted in: 组织文化 Tagged: 职业发展, 个人成长

软件开发生产力的5个度量维度

2023年2月7日 by 伍斌 Leave a Comment

DevOps的4个关键指标(4 key [阅读更多]

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编程原则

2023年1月5日 by 李光毅 Leave a Comment

本文来源于我去年翻译的图书《编程原则》(Understanding [阅读更多]

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如何突破职业生涯的瓶颈期

2022年12月8日 by 于晓南 Leave a Comment

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如何组建高效的开发团队

2022年10月20日 by 李一鸣 Leave a Comment
装饰封面图

当你成为 Tech lead,意味着你不再只是团队中的普通一员。现在你是开发团队的Leader,换句话讲,这是一支你的团队。你需要费尽心思组建和打造你的团队! 组建搭配合理的团队 (图片来自于 pixabay) 作为Tech Lead,你要先有一支队伍。 当你还是一个 Tech [阅读更多]

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如何阅读代码

2022年9月22日 by 张旭海 Leave a Comment

作为一名程序员,总有一些时候,会对自己所做的重复性的工作感到厌倦,也会羡慕明星项目做得热火朝天 Star [阅读更多]

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失败驱动开发

2022年9月15日 by 马大伟 Leave a Comment

多年以后,面对这篇文章,我会想起那两天失败的令人崩溃的开发过程。当时,只是一个简单的编码需求,我信心满满的计划一下午搞定,但是最终的过程却是令人如此沮丧,让我不得不怀疑我还适不适合继续当程序员。 思绪飘到那天的场景,我在开发过程中遇到一个很简单的需求:将 JSON [阅读更多]

Posted in: 组织文化 Tagged: 学习型组织, 个人成长

写作与分享

2022年5月26日 by 郝安康 Leave a Comment

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如何学习一门新技术

2022年3月10日 by 马大伟 2 Comments

作为一个 终身学习 的实践者,我经常有学习一些新技术的需求。如何学习这些新技术不同人有不同的做法,早前我也写过一篇 如何快速学习一项新技能? 的文章分享我学习的理论框架,但这篇文章我会以我学习 WebRTC [阅读更多]

Posted in: 新兴技术, 组织文化 Tagged: 学习型组织, 个人成长

《技术写作手册》——洞见出品的第三本小书

2022年3月2日 by TWInsights Leave a Comment

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通过将问题归类实现快速决策

2022年2月10日 by 于晓南 Leave a Comment

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软件工程师的吵架文化

2022年1月13日 by 林宁 Leave a Comment

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如何进行一次有效的Stand-up(每日站会)

2021年12月2日 by 黄浩 Leave a Comment

缘起 还是在13年的时候,彼时还在某福报厂做某旅行APP。当时在搞的一个大版本,团队里来了几个奇怪的人,不写代码,一来就拉着大家开会,往黑板上画好几个格子,贴一堆纸片,每天还坐在我们项目室监视我们,动不动往我们耳朵里扔各种没听过的专业词汇,燃尽图、sprint、scrum [阅读更多]

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  • 滕云发表在《后端开发实践系列——领域驱动设计(DDD)编码实践》
  • TWInsights发表在《IT团队提升业务能力的5个秘诀》
  • 越多越少发表在《后端开发实践系列——领域驱动设计(DDD)编码实践》
  • 越多越少发表在《后端开发实践系列——领域驱动设计(DDD)编码实践》
  • Coder发表在《IT团队提升业务能力的5个秘诀》
  • 李春辉发表在《性能测试指南》
  • 流浪发表在《“体验度量”的应用价值与落地举措》

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