敏捷项目如何拥有管理变化的能力?

敏捷项目宣称拥抱变化,现实中很多变化来源于不确定性,而不确定性总是和风险相关的,所以敏捷项目拥抱变化也就意味着与风险共处,拥有了管理变化的能力,也就拥有了管理风险的能力。 本文基于自己的经验,从三个方面分享一下敏捷项目如何拥有管理变化的能力。 1 [阅读更多]
敏捷项目宣称拥抱变化,现实中很多变化来源于不确定性,而不确定性总是和风险相关的,所以敏捷项目拥抱变化也就意味着与风险共处,拥有了管理变化的能力,也就拥有了管理风险的能力。 本文基于自己的经验,从三个方面分享一下敏捷项目如何拥有管理变化的能力。 1 [阅读更多]
在一次敏捷课程上,有一些有意思的问题,例如 “通过敏捷会让项目开发进度更快吗?”。其中一些也是几年前我想问的,并带着这些问题加入 [阅读更多]
诺贝尔奖得主,心理学家Daniel Kahneman,经过深入研究,发现人对体验的记忆由两个因素决定:高峰(无论是正向的还是负向的)时与结束时的感觉,这就是峰终定律(Peak-End [阅读更多]
敏捷项目是为应对变化和不确定性而生,作为项目的管理者(PM或者承担项目管理职责的人),在管理的过程中,需要明确项目的目标,带领团队,选择合适的实践,管理干系人的期望,协调和客户的关系,最终以专业的方式交付客户满意的结果。 简单来讲,需要关注四个维度的工作内容,也称为项目管理的 [阅读更多]
时至今日,依然有很多项目受困于项目管理铁三角:范围、时间、和成本。是啊: 必须在2月底完成,因为报税高峰期3月份就来了。必须在10月底完成,因为要撑过双十一的并发量。必须在10. [阅读更多]
做事所花费的时间总是比你预期的要长,即使你的预期中考虑了侯世达定律。 —— 侯世达,哥德尔、埃舍尔、巴赫 周三的下午,我像平常一样,写着代码听着歌,突然从天而降一份莫名其妙的故事列表,说让我给个人天,用来投标用。作为一个技术异常牛逼的高端程序员,这对我来说岂不是 A [阅读更多]
预测是一件非常困难的事情,尤其是预测未来。—— [阅读更多]
作为项目经理,我们经历了不同的项目,却总是受限于相似的困局。比如以下三个典型难题: 团队目标不一致 团队成员不熟悉 [阅读更多]