为什么你的Scrum会失败?(一)


Scrum失败的原因有很多,很普遍的一个是:忽视其众多前提而仅仅把现在的基层开发组织按照Scrum要求的那三种角色改了一下,就算是上马了。很快Scrum也就像它的音译那样,变成死马了,仅留一身马皮。我们来看一下为什么仅仅把基层开发组织改组为Scrum团队是不奏效的。

角色一, PO: PO的任职资格

在我所见过的Scrum团队中, 绝大部分PO是不具备PO的资格的。不是说能力,而是资格。PO从职责上讲拥有Product Backlog,负责决定哪些功能进、哪些功能不进、优先级是什么。换句话说:PO负责产品的方向。Product Owner这个词从字面上也赋予了PO这种职责,但与这种职责相伴的是对应的资格,是必须有资格能够负责产品的方向,你才能负责产品的方向。那么通常都是什么样的人有资格负责产品的方向呢?

  • 如果你是一个定制化开发项目、企业应用,毫无疑问,客户才有资格负责产品的方向
  • 如果你是一个产品项目,面向多个潜在客户,那么你们组织里面谁对产品的成败负首要责任,谁就是PO。

换句话讲, PO通常是资方而不是劳方的人,PO要么是给项目提供资金的人, 要么是他的代言人。通常出钱的人是老板,很忙,在大的组织里不太可能直接出任PO,但他必须把他的职责代理给某个人,而这个人是要对产品的成败负责的,出了事之后他要负主要责任。

如果PO不需要对产品的成败负首要/主要责任,那么他/她关于Backlog的范围和优先级的决定是不可信任的,不是说他/她这个人不可信任,人可能是好人,找你借钱你也愿意借给他/她,但由于他/她不需要负责,他/她的决定是没有权威性的。

在我见过的运行的比较好的Scrum团队中,担任PO的人都满足上面的任职资格,包括客户本人,包括从头到尾负责一个产品很多年的人等。而运行的不好的Scrum团队中,PO通常由原先开发团队中的业务分析师担任,仅具备一定的业务能力,而没有商业上的资格和权威。

角色二, Scrum Master: Scrum Master的悖论

在我所见过的Scrum团队中,绝大部分Scrum Master是没有认识到自己的使命的。Scrum Master的使命就是把自己做没,不是做媒,是做没。

Scrum Master这个角色深深反映了Scrum内在的不一致性。我们只需考虑这么一个问题:如何评价Scrum Master的工作成果? 如何证明一个人是合格的Scrum Master? 你会发现如果Scrum Master做的好, 他会把自己的大部分工作做没,变得越来越轻松。因为Scrum Master按照定义,从根本上来说就是一个教练的角色,教会团队自组织、教育PO、教育开发团队、教育组织里其它Stakeholder。评价教练的唯一标准就是被教授的人不再需要他/她了。

也就是长久来看,Scrum运行的好的话,对Scrum Master的需求会越来越少,这个职位甚至不再需要专职的人了,而这在Scrum的教义中是不推荐的。有的团队Scrum Master是兼职的,平时还有一部分开发的职责,不知道是不是认识到这一点之后未雨绸缪…

然而如果Scrum Master认识不到这一点的话,对团队的破坏将是巨大的。他/她会不由自主的为自己找事做,无形中破坏了团队的自组织。所谓自组织其实很简单,就是不去干预。如果团队在众多内部关于流程/活动/角色/职责等事情上需要Scrum Master的干预,则离自组织还很远。

那为什么球队永远都需要一位教练? 答案很简单,因为球队教练的职责是赢球,而不是教会球员自组织。如果他通过让球员在场上自组织来赢球,那球队确实对他的依赖会减少。

角色三, 开发团队: 开发团队自组织的假象

在我所见过的Scrum团队中,不是自组织,而是没组织。原先的Project Manager/Business Analyst/Developer/Tester的职责随风而去,现在统一称Team Member了。每个人在新的组织方式中无所适从,而Scrum Master经验不足、机械的、一厢情愿的抹平角色的差异,导致工作分配/领取出现众多状况,影响进度。

那么我们来回答一下这个问题:在Scrum的开发团队中, 还有PM/BA/Dev/Tester等分工吗?

答案是, 可以有。

什么,这难道不是在Scrum教义中被明文禁止的吗?

Scrum确实禁止了,但谁让它又开了个”自组织”的口子呢?如果团队自组织起来,开了个讨论会,觉得这个Sprint,谁谁谁,你去负责跟PO接口,搞清楚需求细节;谁谁谁,帮忙把CI环境弄稳定点;谁谁谁,把上个Sprint的功能没来及测的再测一下, 剩下的人都去做开发…这个会开完之后, 团队在这段时间内有了明确的分工甚至角色,只要团队觉得合适,团队觉得这样是在当前约束下完成工作最合适的方法,又有何不可呢?

本文原文来源于>>>>http://liguanglei.name/blogs/2015/05/04/why-your-scrum-failed/?from=timeline&isappinstalled=0


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3 Comments

  1. 阴长春

    有一个事情就是扯皮 如果先团队建设 再谈所谓的敏捷会好点麽 没责任就没有风险 没有最优的方法论

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